Kariyer

Özel güvenlik görevlilerimizin temini ve seçimi

Vizyonumuz ve misyonumuz doğrultusunda ihtiyaç duyduğumuz iş gücünü en verimli ve etkin şekilde oluşturmaya çalışıyoruz. Amacımız personelimizin hayat kalitesini artırmak ve memnuniyetini sağlamaktır. Etkili bir kadro yapısı için çalışanlar niteliklerine ve kişisel yeteneklerine göre seçilir ve görevlendirilir.

  1. 1

    Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı durumu

    Valilik onaylı silahlı veya silahsız kimlik kartı ön şarttır.

  2. 2

    Eğitim durumu

    Temel ve yenileme eğitimleri, varsa yüksek öğrenim ve ek sertifikalar.

  3. 3

    Kişisel özellikler

    Kararlılık, soğukkanlılık, iletişim becerisi ve güvenilirlik.

  4. 4

    Fiziksel özellikler

    Atletik ve sağlıklı adaylar; görev yerinin gerektirdiği fiziki yeterlilik.

Seçim işlemlerinin sırası ve ağırlığı hizmet alan müşteriden müşteriye farklılık gösterebilir. Tüm unsurlar önemli olmakla birlikte öncelikle fiziki durumu uygun olmayan adaylar elenir; ardından fiziki durumu uygun adaylar arasından gerekli eğitim ve kişisel özellikleri taşıyanlar seçilir.

Seçim sürecinin amacı, hizmet alan müşterilerimizin aradığı özelliklere uygun bireyleri belirleyerek işe alınmalarına karar vermektir. Adaylar işe uygunluk bakımından önem derecesine göre sıralanır.

Seçim sürecinin her aşamasında insana saygı, nesnellik, müşteri önceliklerinin esas alınması, müşterinin imajı ve hizmetin sürekliliği ilke kabul edilir.

Başvuru formuna git

Bizi arayın